sprawozdanie3_ergo.docx

(471 KB) Pobierz

Akademia Górniczo-Hutnicza

w Krakowie

 

agh_znk_wbr_rgb_150ppi

Ergonomia

 

Lab. 3. Obciążenie psychiczne pracą.
Monotonia. Monotypia. Krzywa pracy
 

 


 

 

 

gr. K

 

Pilarski Paweł

Piotrowski Mariusz

 

 

 

Kraków, 23.04.2014 r.


1.            Cel ćwiczenia

 

Analiza procesu pracy i stanów pracy na podstawie pomiarów na wybranym stanowisku laboratoryjnym dotyczących poprawności wykonywania danego ćwiczenia
w zależności od liczby cykli (powtórzeń) - badania koordynacji wzrokowo-ruchowej, spostrzegawczości, koncentracji uwagi. Zapoznanie ze zjawiskami monotonii i monotypii oraz wykreślenie na podstawie uzyskanych wyników badań krzywej pracy.

 

 

2.            Przebieg ćwiczenia

 

·         Ćwiczenie wykonywane było przez dwie osoby na stanowisku aparat krzyżowy.

·         Osoba [I] – testowana – wykonywała zadanie polegające na „wygaszaniu” zapalających się lampek poprzez naciskanie przycisku znajdującego się
na „skrzyżowaniu świecących lampek.

·         Osoba [II] – testująca – obsługiwała aparat oraz ustalała programy, a także notowała uzyskiwane wyniki, prezentowane na wyświetlaczu urządzenia.

·         Test polegał na przeprowadzeniu 20 cykli, każdy w tempie 50 imp/min,
w trybie swobodnym, czyli w sytuacji, gdy nowy układ lampek zapalał się po prawidłowym „wygaszeniu” aktualnie wyświetlanego.

·         Badania przeprowadzono dwukrotnie, odpowiednio zmieniając rolę poszczególnych osób.

 

E:\Studia\magisterskie\semestr 3\Ergonomia\lab03\20140423_113222-001.jpg

Rys. 1. Stanowisko laboratoryjne wyposażone w urządzenie „aparat krzyżowy”

3.            Wyniki badań

 

Wykreślone zostały krzywe pracy na podstawie uzyskanych wyników badań - odpowiednio dla wskazań poprawnych, błędnych, pominiętych oraz średni czas odpowiedzi.

 

·         I badana osoba

 

Tab. 1. Zestawienie wyników uzyskanych przez I badaną osobę

Lp.

Poprawne

Błędne

Pominięte

tśr [s]

1

48

2

0

0,711

2

48

1

1

0,694

3

49

0

1

0,689

4

49

1

0

0,664

5

49

1

0

0,680

6

49

1

0

0,689

7

48

2

0

0,685

8

49

1

0

0,697

9

48

2

0

0,673

10

48

2

0

0,672

11

47

3

0

0,666

12

50

0

0

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin