Or_Pracownicy Urzędu Gminy Wólka.pdf

(204 KB) Pobierz
Załącznik Nr 8
do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Wólka
DOKUMENTACJA
OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO
na stanowisku
pracownik administracyjno – biurowy
(z obsługą komputera)
występujące
w Urzędzie Gminy WÓLKA
Wybrana metoda oceny ryzyka zawodowego
RISC SCORE
Wykonał: Andrzej Siuda
Zatwierdził
Etapy przeprowadzania oceny:
I.
II.
III.
IV
Opis i identyfikacja stanowiska pracy.
Identyfikacja zagrożeń – karta informacji o zagrożeniach na stanowisku pracy.
Szacowanie ryzyka zawodowego – karta informacji o ryzyku zawodowym na stanowisku pracy.
Sposoby ochrony przed szkodliwymi i uciążliwymi czynnikami
środowiska
pracy
I. Opis i identyfikacja stanowiska pracy
1.
Stanowisko pracy – praca administracyjno - biurowa
z obsługą komputera zlokalizowane jest w budynku Urzędu Gminy WÓLKA
Spełnione są parametry techniczne dla stanowisk biurowych, a mianowicie:
wysokość pomieszczenia do pracy: - 2,5m,
podłoga równa, nie
śliska,
nie pyląca, bez progów między pomieszczeniami,
kubatura – minimum 13m
3
wolnej objętości pomieszczenia na 1 pracownika,
powierzchnia robocza – minimum 2 m
2
wolnej powierzchni podłogi nie zajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt itp.) na 1
pracownika,
przejścia między urządzeniami, szafami itp. wynosi 75cm w przypadku 1 pracownika (w uzasadnionych przypadkach dopuszcza się
50cm) oraz 100cm w przypadku ruchu dwukierunkowego,
oświetlenie: naturalne, dzienne – zachowany stosunek wielkości powierzchni okien w
świetle
ościeżnic do powierzchni podłogi jak
1:8 ( to znaczy 1m
2
okna na 8m
2
podłogi),
oświetlenie sztuczne (elektryczne) w zależności od rodzaju pracy: schody, korytarze – 50 lx, pomieszczenia sanitarne – 100 lx,
pomieszczenia biurowe (w całym pomieszczeniu) – 200 lx, pomieszczenia komputerów – 500 lx,
wentylacja - naturalna w zależności od potrzeb może być klimatyzacja,
temperatura – pomieszczenie pracy biurowej powinno mieć temperaturę nie mniejszą niż 18°C.
2.
Osoby pracujące na ocenianym stanowisku pracy posiadają:
badania lekarskie wstępne oraz aktualne badania okresowe,
szkolenie wstępne – instruktaż ogólny i stanowiskowy,
aktualne szkolenie okresowe (odbywane co 6 lat).
3.
Wyposażenie stanowiska pracy:
meble biurowe – biurko, krzesło, szafa biurowa,
komputer złożony z monitora ekranowego z regulowanym pochyleniem ekranu, jednostki centralnej i klawiatury, stół pod komputer,
podkładka pod mysz,
krzesło obrotowe z pięcioramienną podstawą z kółkami jezdnymi, odpowiednio wyprofilowane, z możliwością regulacji wysokości od
poziomu podłogi i regulacji oparcia,
urządzenia biurowe: drukarka, niszczarka dokumentów, kopiarka, telefon, itp.
■ środki
profilaktyczne: w przypadku zalecenia przez lekarza medycyny pracy okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze urząd
gminy zapewnia ich refundację do kwoty 300 zł.
.
4.
Podstawowe czynności:
praca administracyjno – biurowa,
obsługa komputera z monitorem ekranowym i urządzeń peryferyjnych (drukarki), wprowadzenie i przetwarzanie danych z
wykorzystaniem klawiatury i myszy, korzystanie z elektronicznych nośników informacji (dyskietek, płyt CD), obsługa innych urządzeń
biurowych,
współpraca z innymi pracownikami i obsługa klientów,
utrzymanie ładu i porządku na stanowisku pracy.
5.
Ekspozycja czasowa
– praca jednozmianowa, przez 5 dni w tygodniu. Ekspozycja czasowa wykonywania poszczególnych czynności jest
uzależniona od: - zadania wykonywanego danego dnia lub polecenia przełożonego.
II. Karta informacji o zagrożeniach na stanowisku
– pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera
Zagrożenia fizyczne i psychofizyczne
Lp Zagrożenie
.
1
2
1.
Upadek
na tym
poziomie
Źródło
zagrożenia (przyczyna)
3
samym
Nierówne
śliskie
powierzchnie
Potłuczenie, złamanie kości
Potłuczenie, złamanie kości,
wstrząśnienie mózgu
Ciężkie urazy ciała,
śmierć
Możliwe skutki zagrożenia
4
Wzmożona
obuwie.
Środki
ochrony przed zagrożeniami.
5
uwaga,
odpowiednie
2.
Upadek na niższy poziom
Śliskie,
wyszczerbione schody
3.
Wypadek komunikacyjny
Przestrzeganie przepisów,
ochrony indywidualnej.
środki
Dojazd do miejsca inspekcji,
kontroli, banku itp.
4.
Przeciążenie
układu
Odpowiedzialność
Obsługa urządzeń
energią elektryczną
nerwowego
5.
Energia elektryczna
Przestrzeganie prawa o ruchu
drogowym, dobry stan techniczny
pojazdu, wzmożona uwaga.
Stres, nerwice, zaburzenia Szkolenia z psychologii w kierunku
snu
odreagowania stresu.
inne
skutki Wzmożona uwaga, sprawna instalacja
elektryczna, pomiary.
Przestrzeganie zasad ergonomii na
stanowisku
z
komputerem.
Stosowanie się do instrukcji bhp na
stanowiskach z komputerem.
zasilanych
Śmierć
i
porażenia
6.
Obciążenie układu mięśniowo
szkieletowego
Obsługa komputera
Bóle
karku,
ramion,
przedramion, nadgarstków
doprowadzające
do
skrzywienia
kręgosłupa,
cieśni nadgarstka
Bóle oczu, bóle głowy,
7.
Osłabienie wzroku
Obsługa komputera
Szkła korekcyjne z antyrefleksem
Zagrożenie
III. Karta informacji o ryzyku zawodowym
stanowisko pracy – pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputera
Możliwe
Prawdopodobieństwo
skutki
Ekspozycja
zdarzenia
Zagrożenia fizyczne i psychofizyczne
S=3
średnie
E=6
P=1
Absencja
Częsta
Mało prawdopodobne,
(codzienna)
możliwe
S=7
duże
E=6
P=0,5
Cięższe uszkodzenie
Częsta
Tylko sporadycznie
ciała
(codzienna)
możliwe
S=15
b. duże
E=3
P=1
Ofiara
śmiertelna
Sporadyczna
Mało prawdopodobne,
możliwe
S=3
średnie
E=6
P=1
Absencja
Częsta
Mało prawdopodobne,
(codziennie)
możliwe
S=15
b. duże
E=3
P=1
Ofiara
śmiertelna
Sporadyczna
Mało prawdopodobne,
możliwe
S=3
średnie
E=6
P=1
Absencja
Częsta
Mało prawdopodobne,
(codziennie)
możliwe
S=1
średnie
E=6
P=3
Pomoc (szkła
Częsta
Praktycznie możliwe
korekcyjne)
(codziennie)
Ryzyko
Zalecane decyzje
1.) Upadek na tym samym
poziomie
2.) Upadek na niższy poziom
R=18
Akceptowalne
Wskazana kontrola
R=21
Akceptowalne
Potrzebna kontrola
R=22,5 Akceptowalne
Potrzebna kontrola
R=18
Akceptowalne
Wskazana kontrola
R=45
Akceptowalne
Potrzebna kontrola
R=18
Akceptowalne
Wskazana kontrola
R=18
Akceptowalne
Wskazana kontrola
3.) Wypadek komunikacyjny
4.) Przeciążenie układu
nerwowego
5.) Energia elektryczna
6.) Obciążenie układu mięśniowo-
-szkieletowego
7.) Osłabienie wzroku
Zgłoś jeśli naruszono regulamin