IP 2015 7-8.pdf

(3428 KB) Pobierz

Ukazuje się od 1929 roku

www.pip.gov.pl

Miesięcznik Państwowej Inspekcji Pracy

Nr 7-8 (389-390) 2015

W numerze

W SEJMIE RP

Wiadomości nie tylko z kraju

Ochrona niezależnie od umowy o pracę.

Rozmowa z profesorem Uniwersytetu

Łódzkiego Zbigniewem Hajnem, sędzią

Sądu Najwyższego.

Niewydanie lub wydanie wadliwego

świadectwa pracy

Postscriptum

Spotkanie instytutów sieci RIIFT

O inspekcji pracy na Ukrainie

Na fali i na szlaku…

Eksperckie dyżury w mediach

Łatwiejsza wymiana informacji

Nowości wydawnicze

O bezpieczeństwie w przemyśle

Na wysokości i w wykopach może być

bezpiecznie!

Od lekkomyślności krok do śmierci

Pod inspektorską lupą

Bezpieczeństwo, nie tylko energetyczne

Czym jest stres?

Stres w zawodzie nauczyciela

Inspektorzy pracy złożyli ślubowanie

Bezpieczna wieś widziana oczami dzieci

Rada Ochrony Pracy

Krynica Morska 2015 to już historia

Przygnieceni przez szalunek

W SEJMIE RP

Pozytywna ocena pracy inspektorów

Zlikwidowanie bezpośrednich zagrożeń życia i zdrowia 71 tys. pracowników, doprowadzenie do zawar-

cia umów o pracę 8,9 tys. osób oraz wyegzekwowanie 105,5 mln złotych zaległych należności dla 83 tys.

zatrudnionych – to tylko niektóre efekty ubiegłorocznej działalności kontrolno-nadzorczej inspektorów

pracy. 9 czerwca br. zapoznała się z nimi na posiedzeniu plenarnym Rada Ochrony Pracy.

Sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w

2014 roku przedstawiła

Iwona Hickiewicz,

główny inspektor

pracy. Podkreśliła, że zaplanowane zadania zostały w pełni zre-

alizowane. Inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 90 tys. kon-

troli. W związku z naruszeniami przepisów w zakresie bhp in-

spektorzy wydali ponad 318 tys. decyzji. Do kontrolowanych

pracodawców skierowali także ponad 60 tys. wystąpień zawie-

rających łącznie ponad 280 tys. wniosków o usunięcie zasta-

nych nieprawidłowości. Co trzeci z nich dotyczył sposobu na-

wiązania i rozwiązania stosunku pracy.

Szefowa inspekcji zwróciła uwagę na dalszy spadek liczby za-

wieranych układów zbiorowych pracy, ograniczanie zakresu

uprawnień pracowniczych oraz utrzymującą się w ostatnich la-

tach tendencję do rozwiązywania obowiązujących układów na

rzecz zastępowania ich regulaminami wynagradzania. Inspekto-

rzy pracy ujawnili łącznie ok. 92 tys. wykroczeń przeciwko pra-

wom osób wykonujących pracę zarobkową. Na sprawców wy-

kroczeń nałożyli ponad 19 tys. mandatów karnych na kwotę po-

nad 23 mln zł, a do sądów skierowali ponad 3 tys. wniosków o

ukaranie. Specjaliści PIP udzielili ok. 1,2 mln bezpłatnych porad z

zakresu prawa pracy. W sferze legalności zatrudnienia różnego

rodzaju nieprawidłowości wystąpiły w co drugim spośród skon-

trolowanych podmiotów. Łącznie kontrole legalności zatrudnie-

nia objęły 170 tys. obywateli polskich i 16 tys. cudzoziemców.

Mówiąc o prowadzonych w roku sprawozdawczym przedsię-

wzięciach prewencyjnych i promocyjnych PIP, Iwona Hickiewicz

wymieniła m.in. kampanie społeczne: „Bezpieczeństwo pracy

zależy od Ciebie”, „Zanim podejmiesz pracę” oraz „Szanuj życie!

Bezpieczna praca w gospodarstwie rolnym”.

W dyskusji nad sprawozdaniem członkowie Rady Ochrony

Pracy wysoko ocenili przedstawiony materiał, gratulując osią-

gniętych efektów i dziękując inspektorom pracy za ich wysiłek.

W posiedzeniu, któremu przewodniczyła poseł

Izabela Kata-

rzyna Mrzygłocka,

uczestniczyli zastępcy głównego inspekto-

ra pracy

Małgorzata Kwiatkowska

Leszek Zając

oraz dyrek-

torzy departamentów w Głównym Inspektoracie Pracy.

O bezpieczeństwie w przemyśle

Budowę

w podopolskim

Brzeziu w ramach

wizyty studyjnej

odwiedzili

inspektorzy pracy

z całej Polski,

specjalizujący się w

budownictwie.

Bezpieczeństwo...

Rada Ochrony Pracy na posiedzeniu 7 lipca br. pozytywnie oceniła działalność Państwowej Inspekcji

Pracy w 2014 roku. W przyjętym w tej sprawie stanowisku sformułowała kilkanaście wniosków, zale-

cając ich realizację.

Rada podkreśliła, że działania PIP w roku sprawozdawczym

były prowadzone zgodnie z przyjętym wcześniej programem,

który uzyskał akceptację ROP oraz sejmowej Komisji do Spraw

Kontroli Państwowej. Zaplanowane zadania zostały zrealizowa-

ne. Na podstawie analizy „Sprawozdania z działalności Pań-

stwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku” oraz dyskusji podczas ple-

narnego posiedzenia Rada uznała za celowe m.in. przeprowa-

dzenie kompleksowej analizy przyczyn utrzymującej się ten-

dencji spadkowej liczby układów zbiorowych w Polsce, rozwija-

nie zróżnicowanych form promocji bezpiecznych zachowań w

środowisku pracy oraz branżowych programów przeciwdziała-

nia wypadkom przy pracy na wzór „Porozumienia dla Bezpie-

czeństwa w Budownictwie”. Zaleciła inspekcji pracy nasilenie

kontroli przestrzegania przepisów o czasie pracy oraz jego ewi-

dencjonowaniu, ze szczególnym uwzględnieniem sektora ban-

kowego oraz ochrony zdrowia, a także zintensyfikowanie moni-

torowania legalności zatrudnienia cudzoziemców w Polsce.

Wskazała na potrzebę popularyzacji w środkach masowego

przekazu dobrych praktyk w dziedzinie bezpieczeństwa i higie-

ny pracy oraz podjęcia skuteczniejszych działań zapobiegają-

cych utrudnianiu Państwowej Inspekcji Pracy wykonywania

czynności służbowych.

W posiedzeniu, podczas którego omawiano również proble-

matykę układów zbiorowych pracy, wzięli udział zastępcy

głównego inspektora pracy:

Małgorzata Kwiatkowska

Le-

szek Zając,

wicedyrektor Departamentu Prawnego GIP

Anna

Martuszewicz,

zastępca okręgowego inspektora pracy w Kato-

wicach

Renata Pięta

oraz kierownik Sekcji układów zbioro-

wych pracy i poradnictwa w OIP w Katowicach

Anna Łyp.

Przygnieceni przez szalunek

Niewydanie lub wydanie wadliwego świadectwa pracy

O zasądzenie odszkodowania można także wnieść w ra-

mach prowadzonego postępowania karnego. Wynika to

z art. 46 § 1 k.k., który stanowi że w razie skazania sąd może

orzec, a na wniosek pokrzywdzonego lub innej osoby

uprawnionej orzeka, obowiązek naprawienia wyrządzonej

przestępstwem szkody w całości albo w części lub zadość-

uczynienia za doznaną krzywdę.

Okładka:

fot. Jakub Kałek

Wydawca:

Główny Inspektorat Pracy

Redaktor prowadzący:

Beata Pietruszka-Śliwińska.

Redaktor techniczny:

Jan Klimczak

Adres: ul. Barska 28/30, 02-315 Warszawa, tel. 22 39 18 314; inspektor-pracy@gip.pip.gov.pl

ISSN 0239-3417 Nakład: 1600 egz.

IP 7-8/2015

Podsumowanie kampanii

Zjazd Katedr i Zakładów Prawa Pracy

„Równość i sprawiedliwość w zatrudnieniu” pod tym hasłem odbył się w

dniach 28-30 maja br. XX Zjazd Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpie-

czeń Społecznych, zorganizowany przez Zakład Prawa Pracy Wydziału

Prawa i Administracji UMCS w Lublinie. Honorowym patronatem konfe-

rencję objęli: rektor UMCS prof. dr hab.

Stanisław Michałowski

i dziekan

WPiA UMCS prof. dr hab.

Anna Przyborowska-Klimczak

oraz marszałek

województwa lubelskiego

Sławomir Sosnowski.

Państwową Inspekcję

Pracy reprezentowali: główny inspektor pracy

Iwona Hickiewicz,

za-

stępca głównego inspektora pracy

Małgorzata Kwiatkowska

oraz

okręgowy inspektor pracy w Lublinie

Włodzimierz Biaduń.

Zjazd roz-

począł wykład inauguracyjny „Praca nie jest towarem”, wygłoszony przez

dr hab.

Teresę Liszcz,

prof. UMCS. Referaty podczas zjazdu dotyczyły

m.in. wynagrodzenia za pracę w świetle zasady równości i sprawiedliwo-

ści, równości i sprawiedliwości w dostępie do zatrudnienia, funkcji regu-

lacji czasu pracy wobec idei równości i sprawiedliwości, a także zasady

równości i sprawiedliwości w ubezpieczeniach chorobowym, rentowym

i wypadkowym oraz w prawie emerytalnym. W konferencji wzięli udział

przedstawiciele urzędów i instytucji publicznych, pracownicy naukowi z

wydziałów prawa krajowych wyższych uczelni oraz przedstawiciele śro-

dowisk zawodowych.

Wiadomości

nie tylko z kraju

O bezpieczeństwie w rolnictwie

Kolejne posiedzenie Komisji Głównego Inspektora Pracy do Spraw Bez-

pieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie odbyło się 2 lipca br. w siedzibie

GIP. Obradom, podczas których podsumowano m.in. ubiegłoroczne dzia-

łania prewencyjne w rolnictwie indywidualnym, przewodniczyła

Małgo-

rzata Kwiatkowska,

zastępca głównego inspektora pracy. Wicedyrektor

Departamentu Prewencji i Promocji GIP

Jakub Chojnicki

omówił ten za-

kres działalności PIP, przedstawił efekty drugiego etapu kampanii infor-

macyjno-prewencyjnej „Szanuj życie! Bezpieczna praca w rolnictwie”; jej

założenia i cele związane z kontynu-

acją kampanii zaprezentowała se-

kretarz Komisji

Katarzyna Mietel-

ska.

O praktycznych aspektach

kampanii społecznych na Śląsku

mówił

Tomasz Urban,

kierownik

Sekcji Promocji w OIP w Katowi-

cach, a główny specjalista w Depar-

tamencie Nadzoru i Kontroli GIP

To-

masz Śledziński

podsumował

działalność kontrolną inspekcji pra-

cy w zakładach chowu i hodowli

koni oraz bydła w 2014 roku. Z kolei

Andrzej Zalewski,

główny specjali-

sta w Okręgowym Inspektoracie

Pracy w Poznaniu, Oddział w Ostro-

wie Wielkopolskim, skupił się w swoim referacie na bezpieczeństwie prze-

ciwpożarowym przy eksploatacji ciągników i maszyn rolniczych.

jących zakłady z województwa zachodniopo-

morskiego. Mogli oni przyjrzeć się pracy w no-

woczesnym przedsiębiorstwie, w którym priory-

tetem jest dbałość o standardy bhp. Zapoznali

się ze specyfiką pracy w oczyszczalni oraz rozwią-

zaniami stosowanymi w przedsiębiorstwie dla

zapewnienia bezpieczeństwa pracy; zwiedzili

główne obiekty oczyszczalni oraz laboratorium.

Obejrzeli też próbną akcję ratunkową przy wyko-

nywaniu prac szczególnie niebezpiecznych

w zbiornikach.

W Tallinie 18 czerwca br. przedstawiciele PIP,

Ka-

rolina Główczyńska-Woelke

Dariusz Boro-

wiecki,

wzięli udział w konferencji podsumowu-

jącej kampanię kontrolną i informacyjną SLIC

„Upadki, poślizgnięcia i potknięcia na tym sa-

mym poziomie”. Celem wspólnych działań in-

spektorów pracy było zmniejszenie liczby wy-

padków przy pracy powodowanych tymi wyda-

rzeniami. Ogółem w 21 krajach uczestniczących

w kampanii skontrolowano ponad 13 tysięcy

podmiotów, z których tylko w 31% nie stwier-

dzono żadnych uchybień. Kontrole prowadzone

były we wszystkich krajach na podstawie takich

samych list kontrolnych. Najwięcej nieprawidło-

wości dotyczyło oceny ryzyka i zarządzania bez-

pieczeństwem, szczególnie w małych i średnich

przedsiębiorstwach. Działania kontrolne wspar-

te były kampanią informacyjno-promocyjną.

Program koordynowany był przez estońską in-

spekcję pracy, która umieściła na swojej stronie

(www.ti.ee) materiały z kampanii.

Mobilni pracownicy

Beata Krajewska,

główny specjalista w Depar-

tamencie Legalności Zatrudnienia GIP oraz

Paulina Latusek,

starszy inspektor pracy z OIP

we Wrocławiu wzięły udział w konferencji „Swo-

bodny przepływ pracowników 2025 – wyzwa-

nia i perspektywy dla europejskiego rynku pra-

cy”, która odbyła się 17 czerwca br. w Hambur-

gu. Konferencję zorganizowała poradnia dla

mobilnych pracowników – stowarzyszenie Ar-

beit und Leben Hamburg, a jej uczestnikami byli

przedstawiciele środowisk zaangażowanych w

działania dotyczące mobilności pracowników,

w tym władze Hamburga, Parlamentu Europej-

skiego i Komisji Europejskiej, środowisk uniwer-

syteckich, urzędów odpowiedzialnych za kon-

trolę warunków pracy oraz legalności zatrud-

nienia, związków zawodowych, środowisk ko-

ścielnych. Przedstawicielki PIP omówiły sposo-

by postrzegania zjawiska mobilności pracowni-

ków oraz główne problemy i wyzwania związa-

ne z podstawową ochroną z zakresu prawa pra-

cy i ubezpieczeń społecznych pracowników mi-

grujących. Wystąpienia prelegentów ukazały

pozytywne podejście niemieckich środowisk

do procesu migracji pracowników w celach za-

robkowych, jako szansę dla gospodarki.

Międzynarodowe Zawody Drwali

Chińska delegacja

Przedstawiciele Państwowego Urzędu Bezpie-

czeństwa Pracy (SAWS) Chińskiej Republiki Ludo-

wej odwiedzili 12 czerwca br. Główny Inspektorat

Pracy. Celem spotkania było zapoznanie gości

z działalnością PIP oraz organizacją systemu

ochrony pracy w Polsce. Prezentacja przybliżyła

działalność nadzorczo-kontrolną, w tym kompe-

tencje inspektorów pracy oraz narzędzia i środki,

jakimi dysponują, działania prewencyjno-promo-

cyjne, proces opracowywania planu pracy czy

współpracę krajową z partnerami społecznymi i

międzynarodową polskiej inspekcji pracy. W ra-

mach swoich kompetencji Urząd Bezpieczeństwa

Pracy ChRL realizuje działania z zakresu nadzoru

i kontroli nad przestrzeganiem bezpieczeństwa

pracy, prowadzi działalność dydaktyczno-szkole-

niową, odpowiada za współpracę międzynarodo-

wą oraz wymianę informacji z właściwymi zagra-

nicznymi instytucjami i organizacjami w zakresie

bezpieczeństwa pracy. Wizyta przedstawicieli

SAWS w Polsce odbyła się w ramach czteroletnie-

go europejsko-chińskiego projektu poświęcone-

go bhp w sektorach podwyższonego ryzyka (EU-

COSH), finansowanego przez Unię Europejską.

Mistrzowie piły z Polski, Słowacji, Niemiec i Francji zawitali w pierwszy

weekend lipca do wsi Bobrowa na Opolszczyźnie, gdzie po raz 16. odbyły

się Międzynarodowe Zawody Drwali. Patronat honorowy nad zawodami

objął OIP w Opolu. 40 uczestników zawodów wzięło udział w szkoleniu

na temat bezpieczeństwa pracy drwala, które przeprowadził starszy in-

spektor z OIP w Opolu

Tomasz Kukurowski.

Gościem specjalnym zawo-

dów był zastępca głównego inspektora pracy

Leszek Zając.

Zmagania

konkursowe obejmowały ścinkę i obalanie drzew na cel, przygotowanie

zgodnie z zasadami bhp pilarki do pracy, przerzynkę kłód. 20 najlep-

szych zawodników w finale okrzesywało pnie z kołków na czas i na do-

kładność. Podczas zawo-

dów nadinspektor

Wa-

cław Bojnowski

oraz star-

szy inspektor Tomasz Ku-

kurowski udzielali porad.

Dla najmłodszych przygo-

towano konkurs plastycz-

ny „Bezpiecznie na wsi i w

lesie”. Finaliści w kategorii

open:

Tomas Kvasničak

ze Słowacji,

Adam Waw-

rzak

Tomasz Bilski

otrzy-

mali specjalne pakiety

z rąk

Arkadiusza Kapuści-

ka,

okręgowego inspektora pracy w Opolu.

Didier Cognard

z Francji wy-

rzeźbił w drewnie hełm ochronny.

Społeczni inspektorzy w Szczecinku

Tegoroczne spotkanie wyjazdowe w ramach programu prewencyjnego

„Czas na społeczną inspekcję pracy” odbyło się 18 czerwca br. w Przedsię-

biorstwie Wodociągów i Kanalizacji w Szczecinku. W 2014 roku zakładowy

inspektor pracy

Stanisław Gliniecki

został zwycięzcą konkursu „Najak-

tywniejszy społeczny inspektor pracy”, a PWiK Sp. z o.o. w Szczecinku zo-

stało laureatem konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” (I

miejsce w etapie wojewódzkim w kategorii od 51 do 250 zatrudnionych).

W spotkaniu wzięło udział 18 społecznych inspektorów pracy reprezentu-

IP 7-8/2015

Norwescy inspektorzy

Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy wraz z Okręgowym In-

spektoratem Pracy we Wrocławiu gościli 2 czerwca br. 65 norweskich in-

spektorów pracy z regionu południowego Inspekcji Pracy Królestwa Nor-

wegii. Mieli oni okazję poznać działalność Ośrodka Szkolenia PIP i jego

zadania na tle obowiązującego w polskiej inspekcji pracy systemu roz-

woju zawodowego pracowników. Inspektorzy pracy z Norwegii nie mają

swojego centrum szkoleniowego, dlatego też z uznaniem wypowiadali

się na temat nowoczesnego wrocławskiego obiektu z bogato wyposażo-

nymi salami dydaktycznymi oraz wszechstronną działalnością edukacyj-

ną w dziedzinie ochrony pracy. W drugiej części wizyty przedstawiciele

OIP we Wrocławiu przedstawili strukturę, zakres zadań i uprawnień pol-

skiej inspekcji pracy, w tym zadania kontrolne poszczególnych sekcji in-

spektoratu, zasady kontroli legalności zatrudnienia oraz zagadnienia

związane z delegowaniem pracowników.

To się opłaca

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu, Izba

Gospodarcza Północnej Wielkopolski oraz sena-

tor RP

Mieczysław Augustyn

zorganizowali 26

czerwca br. w Pile konferencję „Legalna i stała

praca – to się opłaca”. Na potrzebę wprowadzenia

nowych rozwiązań prawnych oraz zmianę obo-

wiązujących, które będą zachęcały pracodaw-

ców do legalnego i stałego zatrudniania, zwrócił

uwagę w swoim wystąpieniu senator Mieczysław

Augustyn, prezentując także projekt zmian prze-

pisów prawa w zakresie objęcia umów cywilno-

prawnych składkami ubezpieczeniowymi. Z kolei

Dariusz Górski

z Departamentu Legalności Za-

trudnienia GIP przedstawił wybrane aspekty kon-

troli legalności zatrudnienia w Polsce oraz nie-

prawidłowości najczęściej ujawniane podczas

kontroli inspektorów pracy. Kontynuując temat,

okręgowy inspektor pracy w Poznaniu

Stanisła-

wa Ziółkowska

przedstawiła wyniki kontroli le-

galności zatrudnienia w Wielkopolsce w 2014 r.,

zaś starszy inspektor

Piotr Strojek

omówił spe-

cyfikę umów cywilnoprawnych, korzyści zatrud-

nienia pracowniczego. Z kolei starszy inspektor

Jacek Maćkowiak

przybliżył działalność agencji

zatrudnienia w aspekcie kontroli PIP oraz proble-

matykę zatrudniania pracowników tymczaso-

wych. Przedstawiciel Urzędu Pracy w Pile przed-

stawił formy wsparcia pracodawców tworzących

nowe miejsca pracy.

Interdyscyplinarnie o budownictwie

Bezpieczeństwu pracy w budownictwie poświęcona była konferencja na-

ukowo-szkoleniowa, która odbyła się w Lublinie 25 czerwca br. Zorganizo-

wali ją Wydział Budownictwa i Architektury Politechniki Lubelskiej oraz

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie. Przedsięwzięciu patronowali:

główny inspektor pracy

Iwona Hickiewicz,

marszałek województwa lu-

belskiego

Sławomir Sosnowski,

wojewoda lubelski

Wojciech Wilk,

pre-

zydent Miasta Lublin

Krzysztof Żuk,

rektor Politechniki Lubelskiej

Piotr

Kacejko,

a także Główny Urząd Nadzoru Budowlanego, Polska Izba Inży-

nierów Budownictwa, Związek Zawodowy „Budowlani” oraz Polska Izba

Gospodarcza Rusztowań. Budownictwo jest jedną z branż, w której wystę-

puje najwięcej wypadków, dlatego skupiono się na zagadnieniach bezpie-

czeństwa pracowników oraz użytkowników obiektów budowlanych. Pod-

kreślano, że powinny być one rozpatrywane przez zespoły interdyscypli-

narne, z inżynierami budownictwa (wszystkich branż), lekarzami, socjolo-

gami, psychologami, prawnikami i specjalistami środowiska pracy, gdyż

wyłącznie takie spojrzenie daje gwarancję pełnej analizy wszystkich przy-

czyn wypadków i ciągów przyczynowo-skutkowych, które ostatecznie

prowadzą do wypadków. W konferencji uczestniczyli przedstawiciele firm

budowlanych, związków zawodowych oraz władz, urzędów i instytucji,

a także reprezentanci nauki. W spotkaniu wzięli udział m.in.

Krzysztof Ko-

walik,

dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli GIP oraz

Włodzimierz

Biaduń,

okręgowy inspektor pracy w Lublinie.

mierzonego Uwolnienia Organizmów Genetycz-

nie Zmodyfikowanych (EEP), zorganizowane

przez austriackie ministerstwo zdrowia. Uczest-

nicy, reprezentujący kraje UE, Szwajcarię oraz

Kanadę, przedstawili m.in. informacje o wyni-

kach działań kontrolnych z zakresu przestrzega-

nia przepisów dotyczących GMO, w tym za-

mkniętego użycia GMO, która to problematyka

należy do właściwości rzeczowej Państwowej In-

spekcji Pracy. Referaty dotyczyły w szczególno-

ści: zastosowania produktów biobójczych w la-

boratoriach biotechnologicznych przy pracach

związanych z zamkniętym użyciem genetycznie

zmodyfikowanych mikroorganizmów (GMM),

nowoczesnych technik stosowanych w biotech-

nologii, z którymi mogą się spotkać osoby kon-

trolujące, a także różnic w regulacjach prawnych

dotyczących specyficznych procedur leczni-

czych (tzw. terapii genowej). Mówiono o sposo-

bach wdrażania do prawa krajów Unii Europej-

skiej dyrektyw regulujących kwestie związane z

GMO, w tym wprowadzania w różnych krajach

ograniczeń stosowania GMO. W trakcie dyskusji

wskazano różnice uprawnień organów kontrol-

nych oraz różnice i podobieństwa w procedu-

rach kontroli obejmujących GMO w UE. W konfe-

rencji uczestniczyła

Kamila Popiel,

starszy in-

spektor pracy z OIP we Wrocławiu.

Dla studentów budownictwa

Jeden z wniosków zgłoszonych w czasie pierwszego posiedzenia Rady

Okręgowego Inspektora Pracy w Białymstoku ds. Bezpieczeństwa Pracy

w Budownictwie dotyczył przeprowadzenia wykładów na temat bez-

piecznego wykonywania prac w budownictwie dla studentów Wydziału

Budownictwa Politechniki Białostockiej.

Jerzy Derpa,

zastępca okręgowe-

go inspektora pracy w Białymstoku oraz inspektorzy pracy z OIP w Białym-

stoku na zaproszenie Rady Wydziału Budownictwa, w ramach przedsię-

wzięcia „Akademia Bezpieczeństwa w Budownictwie Politechniki Biało-

stockiej”, spotkali się 25 maja br. ze studentami ostatnich lat kierunków bu-

dowlanych. Wykład „Bezpieczna praca na budowie – zero wypadków” po-

prowadzili nadinspektor

Jerzy Buraczewski

oraz starszy inspektor – spe-

cjalista

Piotr Szczęsny.

Omówili najczęściej popełniane błędy i uchybienia

w zakresie bezpiecznego prowadzenia różnego rodzaju prac budowla-

nych, przywołując dane z inspektorskich kontroli przeprowadzonych w

2014 roku. Znaczna część wykładu dotyczyła skutków nieznajomości prze-

pisów oraz zasad bezpieczeństwa pracy i była ilustrowana przykładami

z wypadków przy pracy badanych przez inspektorów pracy, które wyda-

rzyły się w trakcie realizacji procesów budowlanych.

Handel ludźmi

W siedzibie Państwowej Akademii Policyjnej w

Sztokholmie odbyły się w dniach 2-4 czerwca br.

warsztaty poświęcone problematyce handlu

ludźmi wykorzystywanymi do pracy przymuso-

wej. Wzięli w nich udział oficerowie policji oraz

pracownicy służb publicznych, w tym inspekcji

pracy, działających w obszarze zapobiegania

i zwalczania tego rodzaju nadużyć na rynku pra-

cy, m.in. z Bułgarii, Rumunii, Francji, Włoch, Por-

tugalii, Szwecji, Norwegii, Malty, Grecji, Belgii,

Wielkiej Brytanii i Polski. W trakcie dyskusji ple-

narnych oraz w ramach prac w grupach omawia-

no kwestie wyzwań stojących przed krajami eu-

ropejskimi w walce z tym nielegalnym procede-

rem. Warsztaty stanowiły próbę wypracowania

kluczowych narzędzi we współpracy zarówno

krajowej, jak i międzynarodowej, niezbędnych

do ograniczenia przestępczości w tym obszarze.

W warsztatach uczestniczył

Dariusz Górski

z Departamentu Legalności Zatrudnienia GIP.

Inspekcja pracy w Portugalii

W Luksemburgu 2 czerwca br. doszło do spotkania Zespołu Ewaluacyjne-

go, którego zadaniem będzie dokonanie oceny systemu inspekcji pracy

w Portugalii. Wzięli w nim udział

Marian Szyszko,

okręgowy inspektor

pracy w Szczecinie, przewodniczący Zespołu Ewaluacyjnego oraz

Michał

Wyszkowski,

starszy inspektor – gł. spec. w OIP w Poznaniu. W spotkaniu

uczestniczyli członkowie Zespołu, reprezentujący inspekcje pracy z Hisz-

panii, Litwy, Finlandii, Malty i Rumunii oraz przedstawiciele inspekcji z Por-

tugalii, z zastępcą głównego inspektora pracy na czele. Strona portugalska

przedstawiła informacje dotyczące systemu ochrony pracy w Portugalii

oraz funkcjonowania inspekcji w jej otoczeniu prawnym i organizacyjnym.

Podczas spotkania dokonano podziału Zespołu na zespoły wizytujące za-

kłady w poszczególnych branżach i regionach, a także sprecyzowano za-

gadnienia merytoryczne, którymi zajmą się poszczególne zespoły wizytu-

jące. Właściwa ewaluacja systemu inspekcji pracy w Portugalii odbędzie

się w październiku br. i prowadzona będzie w oparciu o „Wspólne zasady

dla inspekcji pracy”, wytyczne opracowane przez państwa członkowskie,

obejmujące m.in. system wzajemnego i dobrowolnego audytowania.

Genetycznie

zmodyfikowane

W dniach 8-9 czerwca br. w Wiedniu odbyło się

kolejne spotkanie w ramach Europejskiej Grupy

Inspekcyjnej ds. Zamkniętego Użycia oraz Za-

IP 7-8/2015

O bezpieczeństwie pracy

W Karsach koło Ożarowa 26 maja br. odbyła się

konferencja podsumowująca kampanię „16 za-

sad chroniących życie”, w której uczestniczyło 55

pracodawców i przedsiębiorców zatrudniają-

cych łącznie ok. 1300 osób. Przedsięwzięcie zor-

ganizowała Grupa Ożarów S.A. należąca do kon-

cernu CRH, we współpracy z Okręgowym In-

spektoratem Pracy w Kielcach oraz Centralnym

Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Insty-

tutem Badawczym. Gościem honorowym kon-

ferencji była

Iwona Hickiewicz,

główny inspek-

tor pracy, która podkreśliła, że działania PIP kon-

centrują się nie tylko na prowadzeniu kontroli i

karaniu za wykroczenia przeciwko prawom pra-

cownika, ale również na przedsięwzięciach pre-

wencyjnych i promocyjnych. Zwróciła uwagę, że

każda z kampanii prowadzonych przez Grupę

Ożarów S.A. wiąże się ze zwiększeniem bezpie-

czeństwa pracy. Prezes zarządu, dyrektor gene-

ralny Grupy Ożarów S.A.

Andrzej Ptak

pogratu-

lował kooperantom, którzy wspólnie podjęli

projekt zainicjowany przez PIP i zachowują wy-

soki poziom bezpieczeństwa pracy w swoich fir-

mach.

Mark Lowry,

przedstawiciel zarządu

CRH, powiedział, że bezpieczeństwo jest priory-

tetem, a wdrożenie wszystkich 16 zasad bezpie-

czeństwa pozwoli wyeliminować wypadki i za-

pewni bezpieczeństwo wszystkim pracującym,

również w podmiotach podwykonawczych.

Okręgowy inspektor pracy w Kielcach

Janusz

Czyż

podziękował uczestnikom kampanii za

podjęcie się tego ważnego przedsięwzięcia w

dziedzinie prewencji.

Trzeci, ostatni etap rywalizacji przebiegał

zgodnie z zasadami teleturnieju „Jeden

z dziesięciu”. Po długiej i zaciętej walce wyło-

niony został zwycięzca –

Patryk Lewandow-

ski,

student III roku prawa. Nagrodami w kon-

kursie były nie tylko książki naukowe, mono-

grafie, karnety na siłownię, vouchery czy dar-

mowy dostęp do serwisu prawniczego, ufun-

dowane przez sponsorów, lecz także zwol-

nienia z egzaminu. OIP w Olsztynie dla trzech

najlepszych studentów ufundował nagrody

w postaci specjalistycznych wydawnictw

z dziedziny prawa pracy.

Kultura Bezpieczeństwa

W sali konferencyjnej Okręgu Łódzkiego Związku Zawodowego „Budow-

lani” w Łodzi odbyło się 9 czerwca br. podsumowanie tegorocznej edycji

programu edukacyjnego „Kultura Bezpieczeństwa”. Realizowany przez

PIP od 2006 r. ma na celu edukację młodzieży w zakresie zagrożeń zawo-

dowych, kształtowanie pożądanych, bezpiecznych zachowań oraz infor-

mowanie młodzieży o różnorodnych aspektach prawnej ochrony ich

pracy. Nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych, którzy przystąpili do pro-

gramu, prowadzili z młodzieżą zajęcia poświęcone kulturze bezpieczeń-

stwa w oparciu o materiały przekazane przez PIP. W części szkół przepro-

wadzono lekcje z inspektorami pracy, organizowano też konkursy wie-

dzy oraz plastyczne na temat bhp. W bieżącym roku szkolnym program

ukończyło 247 nauczycieli z 63 szkół ponadgimnazjalnych z terenu całe-

go województwa łódzkiego, którzy przeprowadzili zajęcia dla niemal

7000 uczniów, część z nich wkrótce wkroczy na rynek pracy. Okręgowy

inspektor pracy w Łodzi

Andrzej Świderski

wręczył nauczycielom świa-

dectwa uczestnictwa w programie oraz podziękowania dla szkół.

Rywalizacja drwali

W miejscowości Niedźwiedź w Lubuskiem po raz 15. odbyły się

21 czerwca br. drużynowe Zawody Drwali. Prace zespołów oceniała gru-

pa sędziów, wśród nich m.in. starszy inspektor pracy

Grzegorz Babiarz

z OIP w Zielonej Górze. Celem turnieju było m.in. upowszechnienie bez-

piecznych metod pracy przy pozyskiwaniu drewna i prezentacja specy-

fiki zawodu drwala. W zmaganiach uczestniczyło sześć trzyosobowych

zespołów drwali. Zawodnicy wykazywali się umiejętnościami z zakresu

okrzesywania odcinka drzewa, przerzynki wałka drewna ustawionego

pionowo, złożonej przerzynki kłody, łupania wałków, układania stosów z

przenoszeniem ich na odległość 30 metrów, ścinki drzew, zrywki konnej

na czas na trasie z przeszkodami. Komisja oceniała nie tylko czas i do-

kładność wykonywania zadań, ale przede wszystkim zgodność realizo-

wania poleceń z zasadami bhp. OIP uruchomił punkt konsultacyjno-in-

formacyjny, w którym inspektor pracy

Katarzyna Blask-Rosińska

udzielała porad z zakresu bhp i prawa pracy. W trakcie imprezy odbywał

się też konkurs rzeźbienia pilarkami spalinowymi w kłodach drzew.

Wspólnie

w nadzorze rynku

Spotkanie Grupy Współpracy Administracyjnej

ADCO dla Dyrektywy Maszynowej odbyło się w

dniach 28-29 maja br. w Brukseli, PIP reprezento-

wał okręgowy inspektor pracy w Szczecinie

Ma-

rian Szyszko.

Wśród omawianych zagadnień

znalazły się dwa stanowiące kontynuację dzia-

łań z ubiegłego roku, kiedy Grupie przewodni-

czyła Polska. Pierwszym była kwestia projektu

wspólnych działań w zakresie nadzoru rynku, re-

alizowanego z Prosafe w ramach przewidziane-

go przez KE dofinansowania takich projektów

realizowanych przez grupę lub grupy ADCO.

Projekt obejmujący piły łańcuchowe spalinowe

oraz podnośniki samochodowe przechodzi w

fazę wewnętrznych uzgodnień. Drugą kwestią

dyskutowaną w trakcie spotkania była

zmiana formuły przewodnictwa w Gru-

pie Współpracy Administracyjnej ADCO

dla Dyrektywy Maszynowej. Obecnie

kadencja przewodniczącego trwa rok, a

przewodniczący zgłasza się do tej roli

dobrowolnie. Zaproponowane przez

stronę polską rozwiązanie wprowadze-

nia stanowiska wiceprzewodniczącego,

który w kolejnym roku przejmowałby

rolę przewodniczącego Grupie spotka-

ło się z przychylną oceną członków, w

szczególności przedstawicieli Niemiec,

Wielkiej Brytanii i krajów skandynaw-

skich. Sprzyjałoby to zachowaniu cią-

głości działań Grupy, przy jednocze-

snym wykorzystaniu wiedzy i doświad-

czenia osób, które już przewodniczyły.

„Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie”

Konferencją w Centrum Informacji Naukowej i Bibliotece Akademickiej

Uniwersytetu Śląskiego oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowi-

cach 18 czerwca br. zainaugurowano dwuletnią kampanię pod hasłem

„Stres w pracy? Znajdź rozwiązanie”. Jest ona kontynuacją programów

prewencyjnych prowadzonych przez inspekcję pracy od kilku lat, doty-

czących zapobiegania stresowi w miejscu pracy. Celem kampanii jest

popularyzacja wśród pracowników i pracodawców wiedzy na temat ne-

gatywnych skutków stresu w pracy. Podczas konferencji z udziałem

Be-

aty Marynowskiej,

okręgowego inspektora pracy w Katowicach, prelek-

cję wygłosił specjalista OIP w Katowicach, prawnik

Piotr Bogdański,

który omawiając prawne aspekty przemocy psychicznej w miejscu pra-

cy, zwrócił uwagę, że takie zachowania nasilają stres zawodowy. Podkre-

ślił prawne różnice między molestowaniem psychicznym a mobbin-

giem. Odbyły się też zajęcia warsztatowe, jak radzić sobie w sytuacjach

stresowych w pracy i jakie metody relaksacji stosować. W konferencji

uczestniczyło ponad 100 osób, w tym pracownicy UŚ i UE, nauczyciele

szkół średnich oraz pracownicy TAURON Polska Energia.

Konkurs dla studentów

Kontroli legalności zatrudnienia osób wykonu-

jących pracę na innej podstawie niż stosunek

pracy dotyczył wykład

Marcina Zadykowicza,

starszego inspektora pracy – specjalisty z OIP w

Olsztynie, adresowany do studentów Uniwersy-

tetu Warmińsko-Mazurskiego. Poprzedził on

zmagania konkursowe z zakresu wiedzy o pra-

wie pracy, w których wzięło udział 117 studen-

tów. Finał konkursu, zorganizowanego po raz

pierwszy z inicjatywy Koła Naukowego Prawa

Pracy z Wydziału Prawa i Administracji UWM,

odbył się 6 maja br.; przedsięwzięciu patrono-

wał okręgowy inspektor pracy

Marek Wójciak.

IP 7-8/2015

Plik z chomika:

yock

Inne pliki z tego folderu:

IP-1-2017.pdf (2553 KB)
IP-2-2017.pdf (3251 KB)
IP-3-2017.pdf (3014 KB)
IP-4-2017.pdf (2910 KB)
IP-1-2016 z.pdf (2865 KB)

IP 2015 7-8.pdf

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: