Pytania na egzamin licencjacki.docx

Pytania na egzamin licencjacki

specjalność:

Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa

1. Cele działalności przedsiębiorstw i ich pomiar

2. Formy organizacyjno prawne działalności przedsiębiorstw –rodzaje i przekształcenia

Spółka z o.o. może zostać utworzona przez jedną lub kilka osób, w każdym prawnie dopuszczalnym celu.

Sp. z o.o. nie może być zawiązana wyłącznie przez inną jednoosobową sp. z o.o.

Celem sp. z o.o. może być:

gospodarcze cele zarobkowe (skierowane na osiąganie zysków – prowadzenie przedsiębiorstwa),

inne cele gospodarcze (nie ukierunkowane na zysk) np. tworzenie zbiorów literatury, działalność badawczo rozwojowa, kolekcjonowanie dzieł sztuki,

cele niegospodarcze (nie polegające na prowadzeniu przedsiębiorstwa oraz nie skierowane bezpośrednio na osiąganie zysków, np.: lobby gospodarcze, zarządzanie spółkami zależnymi, prowadzenie badań).

Kapitał zakładowy

Od 8 stycznia 2009 r. kapitał zakładowy powinien wynosić, co najmniej 5 tysięcy złotych i dzielony jest na udziały o równej lub nierównej  wartości nominalnej. W sytuacji, gdy wspólnik ma więcej niż jeden udział, wówczas wszystkie udziały w kapitale zakładowym powinny być równe oraz niepodzielne. Wartość nominalna udziału nie może być niższa niż 50 zł.

W sp. z o.o. występują trzy rodzaje organów:

zgromadzenie wspólników – organ uchwałodawczy spółki,

zarząd – organ wykonawczy i zarządzający,

rada nadzorcza i komisja rewizyjna - organy nadzorczo-kontrolne.

W S.A. występują trzy rodzaje organów:

}          zarząd - organ wykonawczy i zarządzający,

}          rada nadzorcza - organ kontroli i nadzoru

}          walne zgromadzenie akcjonariuszy - organ stanowiący.

3. Likwidacja i upadłość przedsiębiorstw

·         jest to zakończenie działalności gospodarczej przez podmiot w wyniku nie spełniania przez niego pewnych określonych uwarunkowań funkcjonowania

·         zachodzi zazwyczaj wtedy, gdy nie przynosi ona przedsiębiorcy spodziewanych zysków lub w przypadku niewypłacalności. zachodzi z przyczyn ekonomicznych, lub pozaekonomicznych

Przyczyny rozwiązania spółki akcyjnej wg. Kodeksu spółek handlowych

·         ziszczenie się zdarzeń określonych w statucie

·         uchwała walnego zgromadzenia akcjonariuszy (WZA)

·         ogłoszenie upadłości spółki

·         inne przyczyny przewidziane prawem

możliwość rozwiązania spółki kapitałowej przez sąd rejestrowy w przypadkach określonych w art. 21 kodeksu spółek handlowych

sąd rejestrowy może orzec o rozwiązaniu spółki kapitałowej wpisanej do rejestru, jeżeli:

1.nie zawarto umowy spółki

2.ma miejsce sprzeczność z prawem

3.umowa jest nie kompletna

4.brak zdolności do pełnienia czynności prawnych

Rozwiązanie spółki przez sąd

sąd może rozwiązać spółkę na wniosek osoby, która ma w tym interes prawny lub z urzędu

Ale:

Przed rozwiązaniem spółki sąd zobowiązany jest wyznaczyć spółce odpowiedni termin na usunięcie braków uzasadniających rozwiązanie spółki przez sąd

Ale: z przyczyn przedstawionych powyżej sąd nie może orzec o rozwiązaniu spółki, jeżeli od jej wpisu do rejestru minęło już 5 lat

Otwarcie likwidacji następuje:

·         z dniem uprawomocnienia się orzeczenia o rozwiązaniu spółki przez sąd

·         powzięcia uchwały przez WZA o rozwiązaniu spółki lub

zaistnienia innych przyczyn rozwiązania spółki

Z chwilą otwarcia likwidacji spółka akcyjna ma obowiązek występowania w obrocie pod zmieniona firmą. do dotychczasowego oznaczenia należy dołączyć słowa: "W LIKWIDACJI"

Zadaniem likwidatorów jest przeprowadzenie likwidacji tzn.:

·         zakończenie bieżących interesów spółki

·         ściągnięcie wierzytelności

·         wypełnienie zobowiązań

·         upłynnienie majątku spółki

·         W zakresie tych czynności likwidatorzy mają prawo do: reprezentacji spółki I prowadzenia jej spraw

·         Z dniem otwarcia likwidacji wygasają wszystkie prokury udzielone przez zarząd spółki akcyjnej

·         W trakcie likwidacji nie można ustanawiać prokury

·         Likwidatorzy powinni sporządzić bilans otwarcia likwidacji (zatwierdzony przez walne zgromadzenie)

·         Po upływie każdego roku obrotowego likwidatorzy zobowiązani są

•sporządzić sprawozdanie ze swojej działalności

•sprawozdanie finansowe.

·         Po zakończeniu likwidacji WZA musi zatwierdzić sprawozdanie finansowe na dzień poprzedzający podział między akcjonariuszy majątku pozostałego o zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli

Po zatwierdzeniu sprawozdania likwidacyjnego przez WZA i po zakończeniu likwidacji

Likwidatorzy powinni ogłosić to sprawozdanie w siedzibie spółki a także zobowiązani są do przedstawienia tego sprawozdania sądowi rejestrowemu z jednoczesnym wnioskiem o wykreślenie spółki z rejestru.

·        

4. Kompetencje poszczególnych organów w spółkach kapitałowych

·         zarząd powinien być złożony z jednego lub większej ilości członków,

·         członków zarządu powołuje się i odwołuje uchwała wspólników (chyba że inaczej stanowi umowa spółki),

·         do zarządu można powołać osoby spośród wspólników lub spoza ich grona,

·         w przypadku zarządu wieloosobowego, sposób reprezentowania określony jest w umowie spółki,

·         gdy umowa spółki nie zawiera żadnych postanowień, kto będzie składał oświadczenia w imieniu spółki, to w takiej sytuacji potrzebne będzie współdziałanie dwóch członków zarządu lub jednego członka zarządu łącznie z prokurentem,

·         oświadczenia, które są składane spółce, doręczenia pism spółce  można dokonywać wobec jednego członka zarządu lub prokurenta

·         Zarząd prowadzi sprawy spółki oraz reprezentuje ją we wszystkich czynnościach sądowych, jak i pozasądowych.

·         Zarząd może składać się z jednego albo większej liczby członków, którzy są powoływani i odwoływani uchwałą wspólników.

·         Do zarządu mogą być powołani wspólnicy lub osoby spoza ich grona. Jeżeli zarząd jest wieloosobowy, to każdy członek zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw spółki. Przy czym, sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych czynności spółki, każdy członek zarządu może prowadzić samodzielnie, bez uprzedniej uchwały zarządu.

·         Powołanie członka zarządu.

·         Osoba powołana na stanowisko członka zarządu, staje się nim z chwilą powołania. Od tego też momentu może wykonywać wszystkie czynności jako członek zarządu.

·         Zakres kompetencji członka zarządu

·         Członek zarządu nie może bez zgody spółki zajmować się interesami konkurencyjnymi, ani też uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitał...