ZN_ZARZADZANIE_nr_1.pdf

(1722 KB) Pobierz
ZESZYTY NAUKOWE
POLITECHNIKI CZĘSTOCHOWSKIEJ
ZARZĄDZANIE
Nr 1
Częstochowa 2011
1
REDAKTOR NAUKOWY
dr hab. Helena Kościelniak, prof. nadzw.
Komitet naukowy
prof. dr hab. Maria Nowicka-Skowron
prof. dr hab. Alfreda Zachorowska
prof. dr hab. Rafał Krupski
prof. dr hab. Adam Nowicki
prof. dr hab. Andrzej
Ślęzak
dr hab. Jolanta Chluska, prof. nadzw.
dr hab. Helena Kościelniak, prof. nadzw.
dr hab. Joanna Nowakowska-Grunt, prof. nadzw.
dr hab. Felicjan Bylok, prof. nadzw.
dr hab. Janusz Grabara, prof. nadzw.
dr hab. Arnold Pabian, prof. nadzw.
Recenzenci
dr hab. Leszek Preisner, prof. nadzw.
dr hab. Piotr Pachura, prof. nadzw.
Korekta językowa
Lucyna
Żyła
Redakcja techniczna
Dorota Boratyńska
Projekt okładki
Dorota Boratyńska
ISSN 2083-1560
© Copyright by Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania
Politechniki Częstochowskiej
Częstochowa 2011
Sekcja Wydawnictw Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
42-200 Częstochowa, al. Armii Krajowej 36 B
tel. 34 32 50 480, 32 50 859; e-mail: wyd.wz@zim.pcz.czest.pl
2
SPIS TREŚCI
Wstęp
.................................................................................................................
Piotr Tomski
Paradygmat hiperdynamiki otoczenia a współdziałanie gospodarcze
współczesnych przedsiębiorstw
......................................................................
Bogusława Ziółkowska
Infrastrukturalna i instrumentalana rola IT w funkcjonowaniu
przedsiębiorstw w erze wiedzy
........................................................................
Paweł Nowodziński
Rola decyzji strategicznych w rozwoju działalności przedsiębiorstwa
Milkpol SA. Studium przypadku
....................................................................
Beata Skowron-Grabowska
Koncepcja offshoringu w analizie ryzyka w łańcuchu dostaw
.....................
Edward Chrzan
Podnoszenie konkurencyjności małych i
średnich
przedsiębiorstw
oraz regionów poprzez tworzenie klastrów
...................................................
Agata Kielesińska
Współczesne systemy zarządzania w przemyśle spożywczym
.....................
Katarzyna Łukasik
Sens i wartość zarządzania międzykulturowego w zarządzaniu
międzynarodowym
...........................................................................................
Agnieszka Puto, Katarzyna Brendzel-Skowera
Przegląd wybranych modeli rozwoju współczesnych przedsiębiorstw
.......
Sebastian Skolik
Typologia nieformalnych ról społecznych w Wikipedii
................................
5
7
19
29
39
48
59
70
80
92
Małgorzata Ładyga
Współczesne problemy zarządzania pracownikami pokolenia Y
................ 101
Katarzyna Chudy
Zaangażowanie społeczne jako wyraz postawy
społecznie dpowiedzialnej
............................................................................... 109
3
4
WSTĘP
Podstawowym problemem w zarządzaniu współczesnymi organizacjami jest
gwałtowność i złożoność przemian społeczno-ekonomicznych, jakim podlega
gospodarka w skali
światowej
i lokalnej. Przemiany te sprawiają,
że
proces decy-
zyjny realizowany na wielu poziomach organizacji, który ma zapewnić eliminację
wykrytych zagrożeń, wykorzystywanie pojawiających się szans oraz efektywne
spełnianie przez organizację wszystkich funkcji niezbędnych do osiągania posta-
wionego celu, staje się wieloaspektowy i niezwykle złożony. Nowe paradygmaty
zarządzania organizacjami powodują,
że
zarządzanie staje się coraz bardziej odpo-
wiedzialne zarówno w sensie ekonomicznym, jak i społecznym; inspiruje to ko-
nieczność dalszej jego analizy, oceny i doskonalenia w efektywnym pokonywaniu
wyzwań rozwoju gospodarczego w warunkach wysoce interakcyjnego globalnego
rynku.
Prezentowany zbiór artykułów naukowych, inaugurujących wydanie pierwsze-
go Zeszytu Naukowego Politechniki Częstochowskiej z zakresu zarządzania, może
stanowić przyczynek do wypełniania luki, jaka istnieje w zakresie ww. badań
dotyczących teorii i praktyki zarządzania organizacjami. Zasadniczym celem
zeszytu jest zaangażowanie ośrodków akademickich w rozwój nauki o zarządza-
niu oraz upowszechnianie rozwiązań krajowych i międzynarodowych z tego
zakresu.
Niniejszy Zeszyt Naukowy, poświęcony współczesnym problemom zarządzania
organizacjami jest zbiorem artykułów naukowych, zarówno odnoszących się do
teorii, jak i praktyki zarządzania organizacjami. W treści zeszytu naukowego moż-
na wyróżnić kilka nurtów. Pierwszy nurt obejmuje rozważania dotyczące otoczenia
i organizacji współczesnych przedsiębiorstw; w ramach tego nurtu przedstawiona
została problematyka współdziałania przedsiębiorstw, rola decyzji strategicznych
w rozwoju działalności przedsiębiorstw oraz modele rozwoju współczesnych
przedsiębiorstw. Drugi nurt badań obejmuje głównie wyniki badań z zakresu
oceny funkcjonowania przedsiębiorstw, w tym: odnośnie konkurencyjności
małych i
średnich
przedsiębiorstw, offshoringu w łańcuchach dostaw oraz
roli IT w funkcjonowaniu przedsiębiorstw w erze wiedzy. Zeszyt naukowy
zamykają wieloaspektowe rozważania (stanowiąc trzeci nurt) poświęcone zagad-
nieniom społecznym, w tym zarządzania pracownikami , nieformalnym rolom
społecznym w organizacji oraz kwestie z zakresu postaw społecznie odpowiedzial-
nych.
Prezentowane artykuły naukowe przedstawiają wybrane aspekty dorobku nau-
kowego pracowników Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
w rezultacie podjętych i realizowanych badań statutowych i indywidualnych.
Wzbogacają i pogłębiają wiedzę o zmianach i tendencjach zachodzących w zarzą-
5
Zgłoś jeśli naruszono regulamin