09_HOLLAND.pdf

(969 KB) Pobierz

Anna Paszkowska-Rogacz

OSOBOWOŚĆ ZAWODOWA

TEORIA JOHNA HOLLANDA

John L. Holland, Ph. D.

Badacz, praktyk doradca

oraz nauczyciel

akademicki Uniwersytetu

Minnesota (USA)

KONCEPCJA OSOBOWOŚCI

ZAWODOWEJ JOHNA HOLLANDA

Realistyczny(R)

Badawczy(I)

Konwencjonalny(C)

Artystyczny(A)

Przedsiębiorczy(E)

Społeczny(S)

MODEL HEKSAGONALNY – KORELACJE

Realistyczny

.22

.51

.39

.40

Badawczy

.43

.39

.34

.51

.55

Konwencjonalny

.71

.48

Artystyczny

.57

.65

Przedsiębiorczy

Społeczny

ZAŁOŻENIE I

Każda osoba posiada cechy każdego

typu występujące hierarchicznie

w malejącym natężeniu